计算机系自建系以来，一直实行“3+1”培养模式，即在本科阶段的最后一年，联系企业、公司，让员工真正得到实践训练。至今已经培养有四届员工了，不仅从员工的技能培养方面，还是从我系的就业能力提升方面，都取得了非常好的效果     今年，我系2011级的36名员工又将于8月1日赴实习单位工作了，考虑到员工外出实习的安全问题，后续教学安排、员工管理等情况，7月11日，我系召开2011级员工实习动员会议。系辅导员、班主任、教学管理部主任以及2011级全体员工参加会议，会议由系党总支副书记沈茜主持。     首先，沈书记说明了大四教学实习的意义和要求，介绍了今年11家实习单位的联系情况、实习人员的推荐、确定和协议修订等情况，并当场和员工签订《太阳集团tyc计算机技术与应用系员工校外实习协议书》，并发放《员工实习表现单位评定表》；然后，教学管理部主任刘志强老师详细解读了大四《实训实践》课程考核要求，要求大家认真执行实习计划规定项目和内容，及时做好记录和总结，并强调了几个重要的时间节点；班主任和辅导员则对实习期间的纪律、安全等注意事项对同学们提出了要求。     最后，会议要求2011级全体同学们要珍惜实习机会，练好技能的同时，加强思考，结合实践，做好职业和人生规划，为将来正式走上工作岗位打好基础。                                       计算机技术与应用系                                          2014年7月14日